Cần những yếu tố gì để trở thành IT comtor Junior

Khác với vị trí thực tập sinh IT Comtor - It Comtor Fresher, IT Comtor Junior thường sẽ có mức thu nhập bắt đầu từ 8 chữ số. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu nhiều hơn với 1 IT Comtor Junior. Vậy, cần những yếu tố gì để trở thành 1 IT Comtor Junior cho những người mới bước chân vào lĩnh vực biên phiên dịch tiếng Nhật? Hãy cùng Beetech Academy tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết dưới đây nhé!

1. Nâng cao trình độ tiếng Nhật nói chung

Khả năng ngôn ngữ là yếu tố đầu tiên và bắt buộc phải có đối với IT Comtor. Đối với IT Comtor tiếng Nhật, việc nâng cấp trình độ tiếng Nhật là điều kiện tiên quyết để có thể tiến tới level Junior. Việc làm thiết thực nhất mà chúng ta nên thực hiện đó chính là trang bị cho bản thân các chứng chỉ tiếng Nhật. JLPT là kỳ thi kiểm tra năng lực tiếng Nhật nổi tiếng, bất cứ IT Comtor nào cũng nên sở hữu chứng chỉ cao nhất (N1) của kỳ thi này. Không dừng lại ở đó, còn có những chứng chỉ khác ngoài JLPT mà chúng ta hoàn toàn có thể có được như BJT (Business Japanese Test) hay IT Passport. Đây là một trong những yếu tố thực tế nhất để các doanh nghiệp có thể đánh giá level của một IT Comtor. 

2. Trau dồi kỹ năng biên phiên dịch

Nói tới kỹ năng biên phiên dịch, nhiều người sẽ nghĩ rằng đây cũng đơn thuần là khả năng ngôn ngữ, kỹ năng biên phiên dịch tiếng Nhật chẳng qua cũng chỉ là khả năng tiếng Nhật. Tuy nhiên, không hẳn như vậy, kỹ năng biên phiên dịch bao hàm nhiều hơn thế. Đối với ngôn ngữ, hay cụ thể ở đây là tiếng Nhật, chúng ta có thể hình dung tới các khái niệm từ vựng, ngữ pháp, mẫu câu,... còn biên phiên dịch lại yêu cầu cần phải sử dụng được thành thạo các kiến thức về từ vựng, ngữ pháp, kết hợp với khả năng phân tích cấu trúc của câu, khả năng lý giải bối cảnh, ngữ nghĩa, sau đó chuyển ngữ dựa trên văn phong giao tiếp của ngôn ngữ đích tương ứng sao cho chính xác, dễ hiểu, xúc tích.

Ở mức độ khó hơn, tính chất của công việc phiên dịch còn yêu cầu khả năng xử lý tất cả các công việc nói trên với độ chính xác gần như tuyệt đối trong một khoảng thời gian giới hạn, thường là rất nhanh, không có nhiều thời gian để tra cứu, thậm chí là suy nghĩ. Để có thể nâng cao được kỹ năng biên phiên dịch đòi hỏi chúng ta phải bỏ ra nhiều thời gian, công sức để rèn luyện và tích lũy hàng ngày.

>>>>> Xem thêm:

• Trải nghiệm lớp học IT Comtor cho người có tiếng Nhật N3

• Bí quyết để trở thành IT Comtor chuyên nghiệp

• Khóa học IT Comtor uy tín

3. IT Comtor Junior cần trang bị thêm kiến thức về IT

Kiến thức về IT vẫn luôn là yếu tố quyết định thành bại trong công việc của IT Comtor. Một IT Comtor bắt đầu công việc mà không có hoặc thiếu nền tảng kiến thức IT thì chắc chắn sẽ rất khó, hoặc sẽ mất rất nhiều thời gian để có thể thực sự đạt được level IT Comtor Junior. Khi bản thân Comtor có càng nhiều kiến thức về IT, thì khả năng biên phiên dịch các nội dung tài liệu cũng sẽ được cải thiện và tốt hơn rất nhiều, do những từ vựng chuyên ngành đã được dịch dựa trên tiền đề người dịch đã hiểu về bản chất, ý nghĩa của từ vựng, khái niệm đó. Khi đó chất lượng sản phẩm dịch của Comtor sẽ ngày một hoàn thiện hơn, tốc độ lý giải những nội dung trao đổi cũng nhanh hơn, chính xác hơn. Đây chính là một trong những yếu tố mà các doanh nghiệp IT mong muốn từ một IT Comtor Junior.

4. Bồi dưỡng kiến thức dự án

Không chỉ đối với IT Comtor Junior, mà cao hơn nữa như Senior, Leader, thì kiến thức về dự án là yếu tố quan trọng hàng đầu để đánh giá năng lực. Cũng như các kiến thức về IT, các kiến thức về dự án như quy trình phát triển, mô hình phát triển dự án, các nội dung công việc, nghiệp vụ, kế hoạch của dự án, là những kiến thức bắt buộc phải có nếu Comtor muốn bản thân mình thực sự đóng góp được vai trò trong dự án. Thiếu nó thì Comtor chỉ giống như một cỗ máy dịch, làm việc một cách thụ động, kém linh hoạt, được giao công việc nào thì thực hiện công việc đó.

Không những thế ngay cả công việc cơ bản nhất là dịch, nếu như không nắm được về dự án, thì rủi ro rất cao là chất lượng câu dịch cũng thấp. Comtor sẽ dần thấy bản thân lạc lõng trong dự án, vì trong khi số lượng công việc mà bản thân có thể đảm nhận không nhiều, mà chất lượng công việc chính cũng không đảm bảo. Như vậy thì con đường để vượt qua mức độ cơ bản để lên được tới level Junior sẽ khó khăn hơn bao giờ hết.

5. Không ngừng tích lũy kinh nghiệm

Cuối cùng là luôn luôn tích lũy thêm thật nhiều kinh nghiệm. Năm kinh nghiệm cũng là một trong những yếu tố thực tế nhất để đánh giá trình độ của một IT Comtor. Mặc dù tùy cá nhân thì số năm kinh nghiệm để đánh giá lại có sự khác biệt nhất định. Vì đối với những cá nhân xuất chúng, liên tục nỗ lực thì có thể họ chỉ cần 1, 2 năm đã có thể đạt được mức level cao, ngược lại, sẽ có những cá nhân cần nhiều năm hơn.

Ngoài ra, tích lũy kinh nghiệm cũng không chỉ đơn thuần là tích lũy năm kinh nghiệm, mà còn mang ý nghĩa tích lũy kinh nghiệm làm việc trong các dự án IT. Nói một cách đơn giản hơn, chúng ta hãy cố gắng để được làm việc trong thật nhiều dự án IT, thay vì chỉ làm việc mãi trong một dự án. Mặc dù các dự án IT thường sẽ có quy trình, cách vận hành giống nhau, nhưng mỗi dự án lại có một nghiệp vụ khác nhau, các thành viên cũng khác. Vì vậy nếu được làm việc trong nhiều dự án, thì kỹ năng của IT Comtor sẽ được trau dồi và tôi luyện trong nhiều môi trường, khi đó họ sẽ có thể phát triển được đa dạng các kỹ năng của bản thân.

Trên đây là những yếu tố cần thiết để trở thành một IT Comtor Junior dành cho ai chưa có kinh nghiệm trong ngành CNTT hay sinh viên mới ra trường muốn phát triển hơn nữa trong ngành biên phiên dịch tiếng Nhật. Theo dõi Beetech Academy để biết thêm nhiều thông tin hấp dẫn về ngành công nghệ thông tin, tiếng Nhật ngành công nghệ, bạn nhé!