5 điều ứng viên cần biết khi tìm kiếm việc làm IT Comtor

Những năm gần đây, cùng với đà phát triển của ngành gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc… khiến cho IT Comtor trở thành nghề hot có nhu cầu tuyển dụng cao. Ai cũng muốn làm việc ở một công ty có môi trường năng động, được trả lương hậu hĩnh khi đi tìm việc làm. Chính những kỳ vọng đó đôi lúc khiến bạn bỏ qua vô số những lưu ý khi tìm kiếm việc làm dẫn đến kết quả tìm việc không như mong muốn. Để tránh trường hợp đó xảy ra, tham khảo ngay "5 điều ứng viên cần biết khi tìm kiếm việc làm IT Comtor" dưới đây các bạn nhé!

1. Xem xét các khóa học và chứng chỉ bổ sung

Nếu bạn thấy có một lĩnh vực hoặc kỹ năng mà mình còn thiếu sót, hãy xem xét tham gia các khóa học trực tuyến hoặc bổ sung các chứng chỉ. Điều này không chỉ nâng cao kiến thức và kỹ năng của bạn mà còn chứng minh sự cam kết với việc phát triển bản thân.

Với việc làm IT Comtor, ngoài chứng chỉ  tiếng Nhật JLPT, bạn có thể tham khảo một số khóa học đào tạo về IT Comtor hoặc khóa học đào tạo tin học văn phòng cơ bản nhé!

2. Sử dụng một loạt các từ khóa khi tìm kiếm

Các từ khóa tìm kiếm việc làm có thể bao gồm các thuật ngữ và cụm từ liên quan đến nhu cầu công việc của bạn. Dưới đây là một vài ví dụ về những gì bạn có thể sử dụng làm từ khóa để tìm kiếm việc làm:

• Tên công ty: thông thường sẽ là các công ty công nghệ Nhật Bản hoặc công ty Việt Nam có vốn đầu tư Nhật Bản

• Chức danh công việc: IT Comtor, IT Communicator, IT Comtor tiếng Nhật...

• Mức lương: 500-600$ (với vị trí fresher),...

• Trình độ kinh nghiệm: Senior, Junior,...

• Loại công việc: bán thời gian, toàn thời gian, từ xa,...

• Trách nhiệm công việc

Ví dụ, bạn đang tìm kiếm việc làm IT Comtor tại Hà Nội, bạn có thể sử dụng các từ khóa như:  “việc làm IT Comtor Hà Nội lương cao”, “IT Comtor Hà Nội lương cao” hoặc “Tuyển dụng vị trí IT Comtor ở Hà Nội”. Hoặc bạn có thể sử dụng các từ khóa như “công việc IT Comtor”, “nhân viên IT Comtor”, “Senior IT Comtor Hà Nội”,...

3. Tận dụng các mối quan hệ

Hãy chia sẻ việc bạn đang tìm kiếm việc làm IT Comtor với mạng lưới các mối quan hệ của bạn để họ biết rằng bạn đang có nhu cầu tìm một công việc mới. Có thể là thông báo trên Facebook của bạn hoặc hoặc trên Instagram về quá trình tìm việc của bạn. Rất có thể, nhờ những mối quan hệ quen biết đó bạn sẽ tìm được cho mình một công việc phù hợp hoặc nhà tuyển dụng sẽ tình cờ nhìn thấy bạn qua các bài đăng đó.

4. Đảm bảo CV phù hợp với mô tả công việc

Điều này có nghĩa là sử dụng các cụm từ tương tự với thông tin tuyển dụng. Việc làm này có thể giúp hồ sơ của bạn được tìm thấy nhanh chóng trên hệ thống tìm kiếm, đồng thời nhà tuyển dụng cũng sẽ nhận thấy bạn có các đặc điểm mà họ đang tìm kiếm và mong muốn. 

Ngoài ra, cũng nên đảm bảo rằng CV của bạn có đầy đủ những thông tin sau đây:

• Thông tin cá nhân

• Kỹ năng

• Học vấn

• Kinh nghiệm làm việc

5. Nghiên cứu về các công ty ứng tuyển

Nghiên cứu các công ty trong lĩnh vực IT mà bạn đang ứng tuyển sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về nơi tuyển dụng, mức độ kinh nghiệm mà các công ty này yêu cầu, cơ hội phát triển nghề nghiệp như thế nào… Bạn có thể theo dõi các công ty này trên mạng xã hội, website,...để có được cái nhìn tổng quan về công ty đó, về những gì họ đang làm và về việc làm IT Comtor mà bạn sắp ứng tuyển. 

Để biết rằng công ty mà bạn sắp ứng tuyển có xứng đáng để bạn “gửi gắm” niềm tin hay không, bạn hãy lưu ý những điều như sau:

5.1 Công ty cần có bản mô tả công việc rõ ràng

Công ty phải xây dựng được một bản mô tả công việc đầy đủ thông tin để giúp ứng viên hình dung được nhiệm vụ, khối lượng công việc, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vị trí đó.

Khi nhìn vào bản mô tả công việc, ứng viên có thể dễ dàng xác định được liệu đó có phải là công việc phù hợp với mình để ứng tuyển hay không. Ngoài ra, điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

5.2 Giao tiếp trên cơ sở tôn trọng, chuyên nghiệp

Trong quá trình phỏng vấn, bạn hãy chú ý vào cách giao tiếp của phía công ty tuyển dụng. Một công ty chuyên nghiệp thì người phỏng vấn sẽ biết cách làm không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn trở nên hòa nhã, thoải mái hơn. Hơn thế nữa, dù bạn là ứng viên có thật sự tiềm năng hay không, thì người phỏng vấn vẫn phải dành sự tôn trọng tối thiểu đối với ứng viên đến tham gia phỏng vấn. 

Nếu người phỏng vấn hỏi những câu hỏi quá mức riêng tư, không liên quan đến việc làm IT Comtor, khiến bạn cảm thấy khó chịu, hãy khéo léo từ chối và tiếp tục quan sát, đánh giá thái độ của họ.

5.3 Có lộ trình thăng tiến rõ ràng

Nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp là cung cấp cho người lao động 1 lộ trình thăng tiến rõ ràng. Vì vậy, hãy hỏi phía công ty mà bạn ứng tuyển về lộ trình thăng tiến. Điều này sẽ tạo được mục tiêu lâu dài cho bạn, để bạn biết mình cần nỗ lực và phấn đấu vì điều gì.

 6. Kết luận

Có thể những điều trên không đảm bảo rằng bạn sẽ tìm được công việc phù hợp với mình chỉ sau một đêm, nhưng nó chắc chắn có thể làm cho quá trình tìm kiếm việc làm IT Comtor trở nên dễ dàng hơn. Chúc các bạn may mắn trong công cuộc tìm kiếm việc làm của mình nhé!